Il Coniglio di Giada porta buone notizie e porta fortuna, mentre il Drago d'Oro porta fortuna e mostra grandi ambizioni. Nel pomeriggio del 29 gennaio, l'azienda ha tenuto la prima conferenza dei rappresentanti dei dipendenti della quarta sessione e l'incontro di encomio per i collettivi avanzati e gli individui avanzati nel 2022 e nel 2023. Tutti i dipendenti si sono riuniti nella palestra aziendale per riassumere la panoramica del lavoro dell'azienda nel 2023 e elaborare congiuntamente un progetto di visione per il 2024 ed elogiare i collettivi avanzati e gli individui eccezionali che hanno dato contributi eccezionali in vari compiti negli ultimi due anni. Xi Lianyong, vice direttore generale dell'azienda, ha presieduto la conferenza.
I capi dipartimento redigono una sintesi annuale del loro lavoro e dei piani di lavoro per il 2024.
Zhou Chunlong, direttore generale dell'azienda, ha redatto il "Rapporto annuale di lavoro 2023", analizzando e riassumendo la situazione produttiva e operativa nel 2023. Influenzati dall'ambiente economico, oltre ai risultati originali dell'anno scorso, tutti i dipendenti devono concentrarsi sugli obiettivi di produzione e operatività nel 2024, andare avanti, continuare a lavorare solo sul manometro e realizzare il manometro profondo e assumersi la responsabilità di sviluppare e rivitalizzare l'industria nazionale. responsabilità, partendo da un nuovo punto di partenza, e scrivere insieme un nuovo capitolo. Nel nuovo anno, l'azienda continuerà a portare avanti la cultura aziendale dell'"armonia familiare", della cura dei dipendenti e della ricerca di benefici per i dipendenti. I tempi avanzano costantemente e tutti i dipendenti devono stare al passo con la tendenza dei tempi, sforzarsi di migliorare le proprie capacità e il proprio carattere morale, creare valore per la famiglia, l'impresa e la società e raggiungere "lo stesso viaggio, la stessa direzione" , stessa frequenza, stessa moralità e stesso cuore" con l'azienda. Con l'avvicinarsi del nuovo anno, i dipendenti, sia che ritornino a casa o siano di stanza in azienda, devono prestare attenzione alla sicurezza personale, portare avanti lo spirito di pietà filiale, custodire il tempo prezioso trascorso con le loro famiglie e augurare a tutti i dipendenti una vita familiare sicura, sana. riunione e buon anno nuovo.
Continua ad andare avanti, grazie per averti ospitato. Negli ultimi due anni, l'azienda è emersa come un gruppo di dipendenti eccezionali che si dedicano al proprio lavoro e ottengono risultati eccezionali. Il signor Zhou ha premiato i "dipendenti eccezionali", i "lavoratori dirigenti eccezionali", i "collettivi avanzati" e i "dipendenti eccezionali per tutta la vita" dell'azienda nel 2022 e nel 2023, incoronando gli avanzati e rendendo omaggio ai modelli di ruolo.
Verso sera, dopo l'incontro, tutti i dipendenti si sono recati presso la mensa aziendale per partecipare al cenone di Capodanno. Dopo aver bevuto e assaggiato cibo delizioso, i dipendenti si sono riuniti con i loro parenti e hanno condiviso il raccolto e la gioia dell'anno trascorso tra risate e risate.
Il signor Zhou ha distribuito personalmente i soldi del nuovo anno ai figli dei dipendenti, ha espresso cordialmente le sue condoglianze ai dipendenti e alle loro famiglie e ha inviato le benedizioni per il nuovo anno.
Il drago avanza con decisione. I risultati di lavoro di un anno sono inseparabili dalla devota famiglia Hongqi. L’azienda è grata a tutti coloro che in passato hanno dato fiducia e sostegno. Nel 2023 ci saranno alti e bassi ma anche guadagni. Il 2024 sarà sia una sfida che un’opportunità. Riassumiamo le nostre esperienze, traiamo lezioni, continuiamo a lottare e andiamo avanti con coraggio, e tutto è possibile!
